2009 » Октябрь » 30 » На Пятом канале начались увольнения персонала

На Пятом канале начались увольнения персонала

Сотрудники Пятого канала говорят, что уже получили предложение уйти по собственному желанию. Руководство холдинга «Национальная Медиа Группа» вновь опровергает это.

Сегодня с Пятого канала ушла главный продюсер и заместитель генерального директора Александра Матвеева. Она подписала заявление об увольнении «по собственному желанию». Остальным сотрудникам предложили уволиться по соглашению сторон с выплатой зарплаты за два месяца.

«В пятницу к нам приехал глава „НМГ“ Владимир Ханумян и на общем собрании коллектива сказал, что не планирует сокращений. А в понедельник нам сообщили, что мы уволены по соглашению сторон», — вспоминает продюсер программы «Прогресс» Елена Садовникова. Вчера сотрудникам раздали списки увольнений: они покинут канал в течение ноября, когда закончат монтаж своих программ.

«Понедельник был просто ужасным: объявили, что закрыта вся служба генерального продюсера, все служащие уволены, а это 450 человек, — рассказывает шеф-редактор документальной редакции Леонид Маляров. — Потом поступило сообщение, что закрыты только две программы — „К доске“ и „После смерти“, а остальные пять приостановлены».

Сами по себе

Сотрудникам предложили акционироваться, то есть создать юридические лица, возобновить запуск программы под тем же именем и продать выпуски тому же Пятому каналу. Конкретные условия производства будут обсуждаться в понедельник. Если согласие не будет достигнуто, творческие команды потеряют право выпускать свои программы в привычном виде — формат принадлежит каналу. До 21 февраля в эфире будут идти повторы.

Генеральный директор «НМГ-ТВ» Владимир Ханумян подтверждает, что ток-шоу «После смерти» и «К доске» будут закрыты (он считает их не очень удачными проектами), но остальные уже стоят в сетке вещания на следующий год.

«Мы хотели бы, чтобы „Прогресс“ выходил чаще — хотя бы два раза в неделю вместо одного. Нам нужны документальные фильмы в большом количестве и на Пятом канале, и на РЕН ТВ. Просто сотрудники к этим изменениям не готовы», — объясняет Ханумян. Он убежден, что после реорганизации персонал будет чувствовать себя лучше, чем сейчас.

Впрочем, и сами журналисты признают, что производство документальных программ в рамках ООО может быть выгодно. Вопрос в том, на каких условиях предложит «НМГ» производство программ. Если условия не устроят, 450 сотрудников канала окажутся на свободном медиарынке, и найти работу в условиях кризиса им будет нелегко.

Категория: Другие теленовости | Просмотров: 1019 | Добавил: neret | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 1
1 nctvp   (30.10.2009 13:10)
мдя... плачевно...

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]